發(fā)展車險業(yè)務(wù)有什么好的做法
　　自我良好感覺。此時，在考核和社會排斥的雙重壓力下展業(yè)的代理人成了真正的弱勢群體。“理解萬歲”曾經(jīng)被奉為人文精神的體現(xiàn)，我們也應(yīng)。這種管理方式，不僅讓代理人時刻承受著巨大的精神壓力，而且強(qiáng)烈地沖擊著代理人的社會行為觀念，客觀上也麻木了代理人對于公司的責(zé)任感、。